Der Modern Slavery Act 2015 (das „Gesetz") verpflichtet alle Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 36 Mio. GBP dazu, eine Transparenzerklärung zu veröffentlichen, in der die Maßnahmen dargelegt werden, die ergriffen wurden, um sicherzustellen, dass es in ihrem Unternehmen und in ihren Lieferketten keine moderne Sklaverei gibt. Diese Erklärung wird gemäß dem Gesetz abgegeben.
Huels Mission ist es, die Gesundheit der Menschen und des Planeten durch vollwertige und praktische Ernährung zu verbessern. Wir sind bestrebt, in allen Bereichen unseres Geschäfts ethisch und integer zu handeln. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglicher Form moderner Sklaverei in unserem Unternehmen und unseren Lieferketten und erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie Richtlinien einführen und durchsetzen, die dem Modern Slavery Act 2015 entsprechen.
Wir verpflichten uns vollständig der Einhaltung des Modern Slavery Act 2015 und erkennen die Bedeutung aller notwendigen Maßnahmen zur Bekämpfung moderner Sklaverei in all ihren Formen – einschließlich Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangs- und Pflichtarbeit sowie Menschenhandel – an.
Diese Erklärung bezieht sich auf Huel Limited und seine Lieferketten.
Huel entwickelt und verkauft vollwertige Lebensmittelprodukte und Nahrungsergänzungsmittel, darunter Pulvermahlzeiten, herzhafte Fertiggerichte, Trinkmahlzeiten, Riegel, Supergreens-Pulver und Vitamin-Drinks. Wir verkaufen unsere Produkte online direkt an Verbraucher sowie über Handelspartner und Marktplätze, wobei unsere größten Märkte das Vereinigte Königreich, die USA und Europa sind.
Unsere Zutaten werden weltweit bezogen, und unsere Produkte werden hauptsächlich im Vereinigten Königreich, in den USA und in Europa hergestellt und verpackt. Eine zusätzliche Produktion beginnt ab 2026 in Japan.
Wir arbeiten mit externen Partnern zusammen, um unsere Zutaten zu beschaffen und unsere Fertigprodukte herzustellen, was bedeutet, dass wir weder die Farmen besitzen, auf denen die Zutaten für unsere Produkte angebaut werden, noch die Fabriken, in denen sie gemischt und verpackt werden.
Unser globaler Hauptsitz befindet sich in Tring (Vereinigtes Königreich) mit weiteren Büros in Birmingham, London und New York sowie einem Remote-Team in Deutschland. 2024 haben wir eine Produktionsstätte und ein Büro in Milton Keynes (Vereinigtes Königreich) eröffnet. An diesem Standort werden unsere Trockenprodukte (Pulver und Meal Packs) hergestellt. Zum Ende unseres letzten Geschäftsjahres (zum 31. Juli 2025) beschäftigten wir weltweit 351 Mitarbeitende.
Unsere Produkte bestehen aus pflanzlichen Zutaten, hauptsächlich in Form von Pulvern und Flüssigkeiten, die weltweit entweder direkt von Lieferanten oder über zugelassene Agenten und Distributoren bezogen werden. Unsere wichtigsten Beschaffungsländer für Zutaten sind das Vereinigte Königreich, Europa, China und die USA. Unsere primären und sekundären Verpackungen werden aus dem Vereinigten Königreich, Europa und den USA bezogen. Zu den Verpackungsmaterialien gehören Papier, Karton, Aluminiumdosen und Kunststoff. Die Produktherstellung erfolgt durch ausgewählte Drittanbieter, die auf Basis ihrer Nähe zu Distributionszentren, Fertigungskapazitäten, Qualitätsstandards und verfügbaren Kapazitäten ausgewählt werden.
Unsere direkten und indirekten Lieferketten umfassen Dienstleistungen, die nicht direkt in unseren Produkten verwendet werden, aber den Betrieb unseres Unternehmens unterstützen – wie z. B. Marketingagenturen, Beratungen und externe Lagerhäuser. Diese Dienstleister befinden sich hauptsächlich in den Ländern, in denen unsere Büros ansässig sind, können sich jedoch für spezialisierte Artikel oder Dienstleistungen, die nicht im Inland verfügbar sind, auch global erstrecken.
Diese Richtlinie gilt für alle Personen, die für uns oder in unserem Namen in einer Funktion tätig sind.
Bei Huel möchten wir unseren Mitarbeitenden ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bieten, das ihre Menschenrechte schützt.
Derzeit haben wir dafür folgende Maßnahmen eingeführt:
Das größte Risiko von Sklaverei und Menschenhandel besteht in unserer globalen Zutatenlieferkette, weshalb wir unsere Bemühungen auf diesen Bereich konzentriert haben. Im Rahmen unseres Lieferantengenehmigungsprozesses ergreifen wir folgende Maßnahmen, um Sklaverei und Menschenhandel in unserer Lieferkette zu verhindern:
Unser primärer Leistungsindikator und die wichtigste Methode zur Bewertung der Wirksamkeit unseres Ansatzes ist die Anzahl unserer Lieferanten, die eine international anerkannte, unabhängig geprüfte Ethik-Zertifizierung besitzen. Wir verlangen in der Regel eine Ethik-Zertifizierung an dem Punkt in unserer Lieferkette, an dem die Zutaten verarbeitet werden (oder an dem das größte Risiko besteht), unabhängig davon, wo die Geschäftsbeziehung gehalten wird.
Am Ende unseres Geschäftsjahres 2024/25 stammten 94 % unseres Zutatenvolumens und 93 % unserer Ausgben für Zutaten von Lieferanten mit einer unabhängig geprüften, international anerkannten Ethik-Zertifizierung. Unser Ziel für das Ende des Geschäftsjahres 2025/26 ist es, 95 % bei unserem Volumenindikator zu erreichen und den Ausgabenindikator über 90 % zu halten.
Im Jahr 2026 werden wir weiterhin mit unseren Lieferanten zusammenarbeiten, um ihre Leistung zu verbessern und Risikobewertungen für moderne Sklaverei und Menschenhandel für alle unsere Beschaffungsaktivitäten zu nutzen.
Vielen Dank fürs Lesen – wir hoffen, dass du diese Stellungnahme als nützlich empfunden hast. Bei Huel nehmen wir unsere Mission sehr ernst, und die Einhaltung des Modern Slavery Act ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Engagements.
Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und stellt unsere Stellungnahme zum Thema Sklaverei und Menschenhandel für das am 31. Juli 2025 endende Geschäftsjahr dar.
Diese Erklärung wurde vom Vorstand der Huel Limited genehmigt.
James McMaster – CEO, Huel Limited
24. Februar 2026